PRODUKTIONSINGENIEUR*IN AUTOMATISIERUNG (W/M/D)
Ihnen ist Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz wichtig – super, uns auch!
Seien Sie ein Teil unseres bunten Teams: Zur Weiterentwicklung unserer Produktionsabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Praxis- und Theoriewissen in der Automatisierung – mit dem Ziel, ein eigenes Expert*innen-Team aufzubauen und als Ansprechperson auf Augenhöhe mit der Abteilungsleitung zu agieren.
KONKRETE AUFGABEN
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Sie übernehmen Verantwortung auf Expert*innen-Ebene mit strategischem Einfluss und gestalten aktiv den Aufbau des Teams mit. -
Sie treiben die Automatisierung unserer Produktion (inkl. Robotik, KI, SPS) mit technischem Tiefgang voran. -
Sie sind verantwortlich für die Schulung und technische Unterstützung des Produktionsteams.
Sie gewährleisten einen zuverlässigen Austausch mit den Fachbereichen Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement und Instandhaltung. -
In enger Abstimmung mit der Leitungsebene wirken sie am strategischen Ausbau unserer Fertigungstechnologien mit.
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der industriellen Produktion – idealerweise im Umfeld komplexer Fertigungsprozesse sowie mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
- fundiertes Wissen in SPS-Programmierung und Robotik (z. B. Siemens, KUKA, FANUC)
- ein Plus: Kenntnisse in Prozessautomatisierung, LEAN-Management und idealerweise Shop Floor Management
- ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Umsetzungsstärke
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gepaart mit großem Engagement, Verantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team mit aufzubauen
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Schnittstellenverständnis
UNSER ANGEBOT
- ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit starker technologischer Ausrichtung und über 250 Mitarbeiter*innen
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr
INTERESSE?
- Cathrin Kögel
- Sachbearbeiter*in Recruiting
- Janosch Grieger
- Bereichsleiter*in Production & Supply