EVENTMANAGER*IN (W/M/D)

  • Potsdam
  • Berufserfahrung
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Die Christoph Miethke GmbH & Co. KG entwickelt und produziert seit 1992 neurochirurgische Implantate zur Therapie des Hydrocephalus, die weltweit implantiert werden. Wir forschen leidenschaftlich an innovativen Produktlösungen und geben Ideen ihren Raum, den sie brauchen. Das ist Teil unserer Kultur - nicht nur in der Forschung & Entwicklung.

Wir suchen für unser Unternehmen in der Abteilung Marketing / Eventmanagement eine*n kompetente*n Mitarbeiter*in für die Entwicklung und Umsetzung von kreativen Event-Konzepten für digitale, hybride und Live-Veranstaltungen sowie deren Inszenierung. Sie sind am Ort des Geschehens am liebsten der/die erste*r Ansprechparnter*in für Teilnehmer*innen, Partner*innen und Kunden und haben gern alle Fäden, Gewerke und Abläufe in der Hand? Wir freuen uns auf ein echtes Organisationstalent mit hoher Team- und Netzwerkorientierung, Service-Verständnis und einem gesunden Selbstbewusstsein und großer Lust darauf, unseren Weg mit Kreativität, Charme und Leidenschaft aktiv mitzugestalten.

KONKRETE AUFGABEN

  • strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Eventmanagements inklusive Anregung zur Entwicklung eigener Eventformate
  • kreative Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (Controlling) von abwechslungsreichen, markenkonformen, rechtlich sicheren, internen und externen Events und Trainings für unterschiedliche Zielgruppen mit verschiedenen thematischen Schwerpunkten: bei uns häufig Vertriebs- und Marketingkolleg*innen aus aller Welt, Neurochirurg*innen, Patient*innen und natürlich unsere Mitarbeiter*innen
  • jederzeit sympathische, transparente, interdisziplinäre Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
  • Präsentation von Ideen, Ergebnissen und Trends im Marketingteam
  • ständige aktive (Weiter-)Entwicklung unserer Standards, Ausbau und Pflege unseres Netzwerkes an Dienstleister*innen, Instandhaltung und gern Weiterentwicklung der Eventlocation(s) inkl. Einrichtung, Gebrauchsgegenständen, etc.

IHR PROFIL

  • mindestens eine Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Event-)Marketing oder einer verwandten Richtung 
  • erste Berufserfahrung im Eventmanagement mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills bei einer analytischen, sorgfältigen und strukturierten Vorgehensweise
  • ausgeprägte Kommunikations-Skills und ein tiefes Bewusstsein für verantwortliches Stakeholder-Management 
  • versierter Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und und mindestens gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • ein hohes Verständnis für Corporate Identity und Markenmanagement, idealerweise ein Auge für Layout und Design

UNSER ANGEBOT

  • ein Arbeitsumfeld in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
  • Vielfalt und Möglichkeit zur Kreativität in den Aufgaben sowie die Chance sich einzubringen
  • ein vorerst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage
  • Teamevents und sportliche Angebote
  • jederzeit sehr guten Kaffee und Tee ... oder einfach Wasser und Vieles mehr

INTERESSE?

Wenn Sie Lust haben, uns mit Ihrer Erfahrung, mit Einsatz und Herz zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben!" und nicht via E-Mail.
 
Übrigens, wir sind der Meinung, lernen kann jede*r alles. Deshalb trauen Sie sich bitte, sich ruhig auch bei uns zu bewerben, falls das ausgeschriebene Profil nicht vollständig zu Ihnen zu passen scheint. Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sind offen und neugierig - auch oder gerade bei ungewöhnlichen Lebenswegen.
    
Wenn Sie Fragen rund um diese Stelle haben, fragen Sie uns: 0331 620 83 4484 oder jobs@miethke.com.

Hinweis zu unserem Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Diversität schätzen wir sehr. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Handicap oder Religionszugehörigkeit zu betrachten.
  • Cathrin Kögel
  • Mitarbeiter*in Recruiting
  • Josefine Kehl
  • Stellvertretende*r Abteilungsleiter*in Marketing